Recruiter

Ben jij sociaal, nieuwsgierig en heb je een talent voor het vinden én verbinden van mensen? Vind je het leuk om je eerste stappen te zetten binnen recruitment, terwijl je ook af en toe HR-administratieve taken oppakt en zo het vak écht van binnenuit leert? Dan zoeken wij jou!

Als (Junior) Recruiter speel je een belangrijke rol in het werven van nieuwe collega’s. Je werkt samen met onze ervaren Corporate Recruiter, leert het vak stap voor stap en krijgt de ruimte om te groeien. Tussen de gesprekken en vacatureteksten door pak je af en toe ook diverse HR-administratieve werkzaamheden op.

Wat ga je doen?

Recruitment-taken

• Schrijven van pakkende vacatureteksten.
• Actief zoeken naar kandidaten via sociale media en vacaturesites.
• Eerste telefonische screenings voeren met sollicitanten.
• Inplannen van gesprekken en contact onderhouden met kandidaten.
• Meedenken over wervingsacties en employer branding.
• Deelnemen namens Batenburg aan bijvoorbeeld open dagen van scholen, universiteiten enz.

HR-administratie

• Je ondersteunt de HR Manager tijdens drukke periodes met diverse administratieve HR-werkzaamheden zoals het verwerken van mutaties in ons digitale personeelsdossier Afas, het voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en het voorbereiden van standaard correspondentie.

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO-4 diploma, bij voorkeur in een commerciële of HR-richting, maar enthousiasme en motivatie vinden we net zo belangrijk.
• Je bent een starter of schoolverlater die graag wil leren.
• Communicatief sterk en niet bang om de telefoon te pakken.
• Je houdt van organiseren, regelen en schakelen.
• Ambitie? Zeker! Jij wilt jezelf de komende jaren ontwikkelen binnen recruitment en HR.

Wat we bieden

Bij Batenburg installatietechniek werken we in kleine teams en zijn we betrokken bij elkaar en het werk. We gaan informeel met elkaar om en helpen elkaar graag. Iedereen die ideeën heeft over hoe we kunnen verbeteren wordt gehoord. Bij Batenburg Installatietechniek word je met open armen ontvangen!

Start je bij ons dan krijg jij:

• Een salaris tussen € 2.000,- en € 3.000,-;
• Een fijne werksfeer en betrokken collega’s;
• Verschillende trainingen via Studytube, ons online leerplatvorm;
• Veel ruimte voor persoonlijke groei, training en begeleiding.
• 25 reguliere verlofdagen en daarnaast bouw je 13 dagen ADV per jaar op;
• Mogelijkheid tot flexibel uitbetalen vakantiegeld;
• Fietsplan (Verlof ruilen voor aanschaf van een fiets);
• €40,- sportbudget per maand;
• Korting bij o.a. Albert Heijn, Decathlon en Pathé;
• Regelmatig een uitnodiging voor leuke personeelsuitjes;
• We werken met de cao Metaal en Techniek

Klaar voor jouw carrière als recruiter?

Solliciteer dan snel! Stuur ons je cv en een korte motivatie en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe (Junior) Recruiter.

Wil je meer informatie? Bel of mail met onze corporate recruiter Bas Tentije, 06-10036022 of bas.tentije@batenburg.nl. Sollicitaties worden bij binnenkomst direct in behandeling genomen.

Solliciteer